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財聯社|新消費日報7月30日訊（記者李丹昱）每日優鮮（NASDAQ:MF）生鮮電商股的高樓已經要垮了。

據每日優鮮離職員工介紹，公司已經沒有實質性業務，處于停擺狀態。但每日優鮮方面卻表示，APP后臺仍在修復，僅為部分員工離職，并非解散。目前，已經有相當一部分受影響的員工選擇向有關部門申請仲裁。

不僅公司內部問題重重，上月末有不少每日優鮮供應商陸續到達北京追討欠款。

7月29日，新消費日報記者前往每日優鮮北京順義辦公地，圍堵每日優鮮多日的供應商們向記者透露，欠款高的高達3000余萬元，欠款少的幾萬元不等。

“可惡的是連送桶裝水的工人工資都拖欠，甚至還高達上萬元。”每日優鮮包裝供應商艾亮對記者感嘆道，從工人到田間農民，每日優鮮都有欠款，這才是企業道德敗壞。而記者了解到，早在2021年底每日優鮮資金鏈就出了問題。

無論是供應商還是仲裁中的離職員工都意識到，每日優鮮拖欠的錢，很難要回來了。

欠下巨款的每日優鮮已遷往順義

7月29日，新消費日報記者到達每日優鮮北京順義辦公地時，物業明顯加強了安保巡邏。據園區物業工作人員透露，近一周時間來要欠款的供應商明顯增多，加上員工離職問題，每日優鮮辦公區周邊環境愈發嘈雜，引起了周邊企業不滿，所以物業出面清退了一部分人。

艾亮對記者透露，上百名供應商欠款早已過億元，每日優鮮拖欠雞蛋、蔬菜等品類供應商數額大，在2000萬元-4000萬元不等?！坝捎谵k公區已經沒有員工辦公，有些供應商索性到徐正家門口去堵，但連續多日都沒見到人?！?/p>

正是由于每日優鮮創始人徐正連續多日未曾露面，外界盛傳其已經“跑路”。但在29日晚間，徐正對外表示，一直在國內，跑路是謠言。

一時間，供應商、離職員工群內更為憤慨，不少人要求徐正對拖欠的工資、賬款給出說法。

“每日優鮮順義大倉里面都快空了，想用實物抵賬也沒有可能了?！卑粮袊@道。

順義大倉內

上百名供應商在結賬無望后，決定通過訴訟的方式向每日優鮮“要賬”。但每日優鮮尚未有人能出來應訴。

“之前與我們協商解決方案的每日優鮮采購、法務，現在都加入了仲裁群，也開始向每日優鮮要賬，后沒有人能出來應訴。”艾亮透露，用盡各種方法的供應商們只好常駐每日優鮮，成為辦公區常出現的人。

據供應商張達透露，其與每日優鮮的糾紛已經有了判決，每日優鮮敗訴?！暗趫绦协h節卡住了，每日優鮮賬上已經沒有款可以賠付了?！?/p>

注：供應商維權現場

離職員工張帥也證實了這一說法，“法務、財務甚至部分行政都在討薪隊伍中，哪里還有人與供應商協調？”

每日優鮮內部亂象：斷繳社保、拖欠工資

事實上，離職員工的處境也并不比供應商樂觀。

每日優鮮在拖欠員工三個月工資、兩個月社保后，突然宣布大部分員工“解散”，讓員工們無比憤怒。還在出差的李立群對記者表示，28日宣布解散后，出差被當時叫停，但至今也沒能聯系上HR給一個合理的解決方案。

斷繳社保讓每日優鮮員工無法接受。

受到北京買房、汽車牌照搖號等政策限制，社保斷繳將讓部分員工失去相應資格，且自己無法補繳。

一位不愿具姓名的員工對新消費日報記者表示，HR給出的方案是等調資，一旦資金到位，會優先補繳社保，然后再發放工資，“但我們都知道，補繳的希望愈發渺茫了。”

在“解散”通知發出后，每日優鮮的管理層們再沒有在園區出現過，憤怒的員工和供應商奔波在仲裁庭和園區中間，試圖找到一個說法。

資金鏈崩潰早有跡象

通過采訪新消費日報記者了解到，2021年下半年，每日優鮮資金鏈問題開始顯露端倪。

“那個時候結賬就開始只結一部分，導致欠款越來越多?！卑帘硎?，自己公司與每日優鮮合作時間不長，所以欠款在100萬元左右，欠款上千萬元的供應商基本都是合作時間超過兩年的。

由于資金困難，在今年上半年上海、北京疫情期間，每日優鮮已經沒有能力參與大規模保供，進一步落后于同行。

據張達透露，上海疫情期間，其所在的包裝公司出貨量明顯增加，其中叮咚買菜、達美樂、盒馬訂單增量為明顯?！霸谝咔閲乐氐臅r候，每日優鮮一個倉每天只有幾十單，不是沒有人下單，而是沒有供應商供貨?！?/p>

實際上，徐正等每日優鮮的核心領導層也意識到公司已經陷入惡循環，試圖尋求外部的資金支持。

今年7月，每日優鮮在其投資者關系平臺發布公告，宣布與山西東輝集團達成股權戰略投資合作協議。協議規定，山西東輝集團計劃向每日優鮮進行價值2億元人民幣的股權投資。

然而，這筆被每日優鮮視作“救命錢”的融資，卻顯然沒辦法補上巨大的資金“窟窿”。

對于這筆融資，來自山西的艾亮表示懷疑：“以我對山西東輝集團的了解，并不會與每日優鮮達成這樣的協議，這很有可能是一個煙霧彈?！?/p>

對于艾亮的質疑，每日優鮮方面并未作出回應。但從徐正的表態來看，似乎仍在積極尋找“救命錢”。

業內一直疑惑的是，同樣作為虧損中的前置倉模式，為何叮咚買菜，甚至盒馬還能正常運營，而每日優鮮資金鏈會率先斷裂？

張帥認為，這與每日優鮮的后期管理模式息息相關?！按罅繂T工離職，僅留下不干活的中高層，貪腐問題頻出，導致中間成本不斷升高，這都是每日優鮮的弊病，但從未有人正視問題?！?/p>

百聯咨詢創始人莊帥認為，從內因看，每日優鮮從戰略布局、業務結構、競爭策略等方面都出現問題，戰略不清晰，業務分散（沒有專注前置倉，投入有限的資金做無人貨架貨柜、菜市場改造、開放平臺等），并且在前置倉模式沒有印證是否適合市場就大肆擴張；前置倉顯然更適合一二線城市的用戶生活方式和消費需求，每日優鮮有太多位于低線城市的前置倉，在訂單數據未能規模增長的情況下，沒有及時止損關倉撤城導致持續虧損。

雖然每日優鮮不愿承認“解散”，但其業務幾乎停擺，總市值也僅為2710萬美元，更加無力償還各類供應商、員工的相關款項。

當新消費日報記者結束采訪任務時，一位每日優鮮的送水員工透露，每日優鮮還拖欠了1萬多元賬款，不知何時才能結清。終這名送水師傅無奈的扛走了架子上的四桶水。