《資本灘》凡君
痛心!互聯網大廠再現悲劇。
2月23日下午,針對“字節跳動28歲員工猝死”的消息,字節跳動內網發布聲明稱,此前網傳猝死的字節跳動員工已離世。
字節跳動內網一則通知顯示,2月23日13時43分,從醫院獲知,在搶救41個小時后,吳同學不幸離世。
猝死事件再次將大眾的視線,聚焦到了互聯網大廠員工“拿命換錢”的工作現象。
事實上,字節跳動員工猝死事件并非孤例。近年來,隨著工作節奏日益加快,在高強度的工作壓力下,不少知名互聯網大廠發生過員工猝死的情況,包括B站、餓了么、每日優鮮、如涵文化、國美電器……
對此,我們推出特別策劃,盤點曾身陷員工猝死風波的企業,緬懷那些失去寶貴生命的逝者。如有遺漏或勘誤,歡迎大家留言補充、指正。
字節跳動:28歲員工猝死
2月23日,脈脈有用戶發布消息稱,一名28歲的字節跳動員工于22日晚猝死,其妻子懷孕兩個月。
據網傳截圖,疑似當事員工的家屬表示,當事人是字節跳動視頻架構部門的圖像算法工程師,入職字節跳動快四年。
2月23日凌晨,字節跳動在內網回應,稱當事的吳姓員工于2月21日18時前往中衛通健身房運動,后出現頭暈現象,舉止異常,19時30分許被送上救護車。
截至2月23日0時30分,這名員工仍在搶救中。字節跳動表示,公司將全程陪同并積極協助家屬處理相關事宜,幫助家屬度過難關。
2月23日下午,針對“字節28歲員工猝死”的消息,字節跳動內網再次發布聲明稱,2月23日13時43分,從醫院獲知,在搶救41個小時后,吳同學不幸離世。
根據網傳聊天內容,疑似此次事件字節跳動的補償金“差不多2000W”。對此,《思維財經》聯系字節跳動公關工作人員求證,并咨詢了解該事件后續進展情況,但一直未得到對方回復。
而據新民晚報報道,逝者母親張女士稱,現在很痛苦,網傳賠償2000萬消息是假的,雙方暫未協商賠償事宜。
有意思的是,字節跳動早已宣布取消“大小周”,2021年11月,字節跳動剛宣布采取“10-7-5工作制”,即早上十點上班,晚上19點下班,每周工作5天,如果有員工需要加班,則需要有理由經過領導同意,每天多加班3小時,每月多36小時。
B站(9626.HK):員工春節期間猝死
今年春節期間,B站就因“員工猝死”事件陷入風波。
2月7日,微博認證為職場博主的用戶“王落北”稱,據多名網友爆料,B站武漢AI審核組組長過年期間值班,在晚上9點到早上9點(12小時)的工作強度下,2月5日凌晨腦出血猝死。
該事件引發輿論關注,對此,B站在內部信中否認了該員工因加班猝死一事。B站表示,2月4日內容安全圖文審核部的“暮色木心”于家中突發身體不適,當晚因大面積腦出血不幸去世;經內部考勤核查,該員工按當日工作計劃正常上下班,工作時間為9:30-18:30,做五休二。
如涵文化:入職9個月猝死
2021年12月,網傳如涵的一名員工加班時突發意外猝死。
網友曬出的圖片顯示,如涵文化人事行政部發布訃告稱,公司一員工于12月8日晚突發身體不適,由公司伙伴送往邵逸夫醫院急診救治,接診后診斷為腦出血、腦疝、心律失常,病因疑似先天性腦血管畸形或顱內膿腫。經過近兩天的搶救,依然未能挽回員工生命,于12月10日下午16:10去世。
據紅星資本局報道,如涵方確認了該訃告的真實性,但就網傳的加班猝死的說法,如涵方面回應稱:“不是加班,但具體通報及對外解釋要征得家屬同意?!?/p>
餓了么:43歲騎手韓某送外賣途中猝死
外賣平臺餓了么騎手猝死事件,也曾將餓了么推至風口浪尖。
據紅星新聞報道,2020年12月21日,43歲的餓了么騎手韓某送外賣途中倒地身亡。經警方調查,韓某偉系猝死。其家屬在追究其工傷保險責任由誰承擔時,被餓了么告知,韓某偉與平臺并無任何關系,平臺出于人道主義,愿給家屬提供2000元,其他則以保險公司理賠為主。
在一片質疑聲中,1月8日,餓了么做出回應,向韓某致哀,并將保障額提升至60萬元,該事件中的60萬元撫恤金交給家屬。
每日優鮮(MF.O):21歲員工猝死
2020年4月,《北京時間財經》發布文章“21歲員工猝死每日優鮮忙著甩鍋?類似官司已有多起”,披露了21歲員工猝死的事件。
文章中提到,認證為“每日優鮮商務BD任英杰”的賬號在某平臺上表示,“任英杰出生于1998年,2019年7月23日下午任英杰向直接負責領導請假身體不適,遭領導拒絕。2019年7月24日,任英杰死亡。法醫、醫院醫護人員鑒定為勞累過度猝死。死亡后發現任英杰服務的是每日優鮮公司,簽合同發工資的公司是寧波遠景人才創新有限責任公司,繳社保的單位是北京萬古恒信科技有限公司深圳分公司。這個迷魂陣把我們家屬害的夠慘,三家公司互踢皮球連我們走社保工亡都不配合?!?/p>
對此,每日優鮮官方回應表示,“經過謹慎核實,網傳信息不實。每日優鮮曾在去年7月份與營銷服務商合作在深圳開展地推工作,任英杰為該服務商招募的服務人員。我們了解到,任英杰在家期間不幸去世后,任英杰家屬與合作服務商正在通過法律途徑解決此事。每日優鮮也在敦促服務商積極與家屬溝通,切實履行法律責任”。
國美電器:27歲員工年會期間猝死
27歲國美電器員工年會期間猝死也曾引發關注。
據梨視頻報道,2020年12月4日,國美電器福州分公司一名27歲員工在年終誓師大會期間猝死,家屬稱法醫鑒定為過勞死,“他一人被安排兩個崗位,早出晚歸,特別是雙十一期間沒有休息,他說很累”。
尤安設計:26歲設計師出租屋內猝死
尤安設計,公司全稱為上海尤安巨作建筑設計事務所有限公司。據紅星新聞報道,今年2月16日,尤安設計1996年出生的設計師趙磊被曝或因加班過度在出租屋內猝死,引發關注。
隨后,尤安設計向媒體三連否認:非工作時間、非工作地點、非工作原因。但關于建筑行業內非自愿簽署加班協議、克扣年終提成、過度加班、低價中標、非良性競爭等質疑仍甚囂塵上。
據趙磊生前聊天記錄自述,其三年前畢業后進尤安設計,擔任公司項目的骨干。工作三年間,“加班”、“熬夜”、“通宵”、“死亡”等詞漸漸出現在趙磊的聊天記錄中。
多數逝者正值青春年華,生命卻戛然而止。這樣的悲劇令人噓唏,更發人深省。對于當代職場人而言,長期壓力過大、熬夜、久坐不動等,都是可能引發猝死的危險因素。
根據2021年5月世界衛生組織(WHO)和國際勞工組織(ILO)發布的全球首份關于長時間工作對健康影響的調查報告,僅一年中,全球有74.5萬人死于長時間工作。平均每分鐘,就有近1.5個人,因為加班而死亡。
報告稱,有充分的證據表明,與每周工作35到40小時的人相比,長時間工作(≥55小時/周)的人,中風的風險增加35%,死于缺血性心臟病的風險增加17%。
另據中國疾病死亡人數統計報告,我國每年發生心源性猝死的人數約為54.4萬,相當于每分鐘就有1人發生心源性猝死。醫學上心源性猝死是指心臟在短時間內停止跳動,呼吸停止,終引起死亡。
生命不能透支,企業發展不應該以犧牲員工健康為代價?!吨腥A人民共和國勞動法》明文規定:“用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時?!?/p>
生命可貴,讓奮斗增添上健康底色,“拿命換錢”當休矣!